云南省滇中产业发展集团有限责任公司为帮助新员工尽快融入新的工作环境，增强对公司经营理念和凯发k8官网下载客户端的文化的认同感和归属感，不断地提高自身职业化水平和综合素质，满足公司可持续发展的需要，人力资源部于2018年2月11日组织新员工进行了入职培训。
来自集团各部门、子公司共32名新员工参加了此次培训。首先集团人力资源部常青表达了公司对新员工的关注与期许，鼓励大家加入滇发展后，尽快磨合和融入，并以正确的态度和积极的方式不断学习，努力工作，把握机遇，准确自身定位，努力实现个人与公司的共同成长与发展。
培训内容分为理论培训和新员工互动。理论培训分为两部分，由云南滇中立恒置业有限责任公司人力资源部常娅琴作为主讲培训师，为新员工讲授新区概况、集团基本情况、组织结构、凯发k8官网下载客户端的文化、人力资源管理、劳动纪律等内容。其次由各子公司相关负责人作为宣讲人为新员工宣讲各子公司产业情况及各方面工作的相关知识。培训中新员工们展示了严肃、团结、活泼的风貌，严肃，是对待培训的态度，他们认真听讲做笔记，丝毫不马虎；团结，是团队的精髓之所在，大家互帮互助，在学习之余也建立了友谊；活泼，充分展示了年轻人的朝气，大家在培训和交流中畅所欲言，各抒己见。
在新员工互动环节，通过将自我介绍与破冰小游戏相结合的形式，让同事们迅速熟知彼此姓名、岗位、兴趣爱好，为今后工作中的沟通、协作打下良好基础。
培训圆满结束，留给新员工的不仅仅是培训的内容，更在如何迅速融入团队、融入企业，提升个人技能方面带给大家启发。入职培训似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道，人力资源部将不断完善和优化入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导和最有价值的帮助。
